Wir freuen uns als ver.di-Hochschulgruppe dabei über die gestiegene Wahlbeteiligung und das Vertrauen in unsere gemeinsame Liste.
Wir möchten uns herzlich bei allen Kandidierenden, Wahlkämpfer*innen und Wähler*innen für eure Arbeit bedanken und euer Vertrauen bedanken. Und natürlich gratulieren wir allen engagierten Kolleg*innen zur Wahl!
Zu den Ergebnissen
Bei einer von 16,21 auf 24,7 gestiegenen Wahlbeteiligung konnten wir 2025 im Vergleich zu 2020 einen höheren Stimmanteil erzielen und ziehen nun mit mehr Sitzen in den Personalrat ein.
Auch bei den Wahlen des Hauptpersonalrat beim Land zeigt sich ein erfreuliches Ergebnis. Dort haben wir als ver.di 4 von 12 Sitzen gewonnen!
Gutes Signal für unsere Tarifrunde im Winter
Die gestiegene Wahlbeteiligung ist für uns ein erfreuliches Signal – denn nur gemeinsam sind wir stark!
Das wird auch besonders für die Tarifrunder der Länder im Winter 2025/2026 wichtig: In der gegenwärtigen wirtschaftlichen Lage werden die Arbeitgeber*innen uns keinen Cent schenken. Deswegen: mach mit und werde Mitglied.
Auf dieser Seite möchten wir euch darüber aufklären, was wir als Aktive im Personalrat für uns als Beschäftigte an der MLU tun und warum wir wieder um jede Stimme für eine starke Beschäftigtenvertretung kämpfen.
Dieses Mal treten wir ver.di-Mitglieder und GEW-Mitglieder gemeinsam als Liste “ver.di + GEW= Gemeinsam stark mit euch!” an.
Hier findet ihr alle Informationen über unsere Liste:
Wir achten darauf, dass die Rechte und Schutzvorschriften der Beschäftigten eingehalten werden.
Wir sind immer für euch da, wenn ihr Fragen habt oder euch über etwas beschweren wollt.
Wir helfen euch, indem wir eure Anliegen an die richtige Stelle weitergeben.
Wir unterstützen insbesondere Kolleg*innen mit Behinderung, Auszubildende und ausländische Beschäftigte dabei, sich in der Dienststelle einzuleben.
Unser wichtigstes Recht ist das allgemeine Initiativrecht, um Maßnahmen anzustoßen, die der Universität und euch als ihren Angehörigen dienen.
Über unsere Liste
Unsere Liste ist divers aus verschiedenen Bereichen der Universität aufgestellt, um die unterschiedlichen Arbeitsrealitäten in den Personalrat zu bringen. Denn: Gemeinsam sind wir stärker!
Für die Gruppe Arbeitnehmer*innen kandidieren:
Juliane Kyritz, Bibliothekarin
Dr. Heiko Kempa, wiss. Mitarbeiter
Peggy Patzner, Sachgebietsleiterin
Dr. Wolfgang Langer, wiss. Mitarbeiter
Eva Tichatschke, Lehrkraft
Roland Östreich, Hausmeister
Dr. Melanie Zinkhan, Projektleiterin
Dr. Dirk Dobritzsch, wiss. Mitarbeiter
Markus Wagner, FAMI Bibliothek
Grainne Baker, Lehrkraft
Vincent Rau, stud. Hilfskraft
Dr. Julia Nitz, Privatdozentin
Nico Oertel, Netzwerkadministrator
Jana Ochsendorf, Studienassistentin
Katja Pürschel, Sekretärin
Franz Schönberg, techn. Mitarbeiter
Annika Weißenborn, techn. Assistentin
Markus Hinz, Versuchstechniker
Dr. Alexandra Ritter, wiss. Mitarbeiterin
Tabea Janssen, FAMI Archiv
René Ziolkowski, Hausmeister
Annett Thüring, wiss. Mitarbeiterin
Kevin Jochmann, FAMI Bibliothek
Laura Hauff, Sekretärin
Dr. Jan Grau, wiss. Mitarbeiter
Dr. Anne Großkopf, wiss. Mitarbeiterin
Jan Borchers, Lehrkraft
Anja Bönisch, Studiengangsmanagement
Silvia Sandmann, Referentin
Melanie Heimbach, FAMI Bibliothek
Dr. Kathrin Hirschinger, wiss. Mitarbeiterin
Lukas Mittag, Sekretär
Dr.-Ing. René Androsch, Professor
Stefanie Stahn, Sachbearbeiterin
Tino Schlögl, Leiter Career Center
Anja Linke, Dipl. Bibliothekarin
Matthias Baran, Lehrkraft
Wofür steht unsere Liste? Diese Forderungen vertreten wir als Liste für unsere Hochschule:
Kürzungen? Verhindern! Für eine nachhaltige Finanzierung und Personalaufbau.
Perspektiven? Schaffen! Für mehr Entfristung und Übernahmen von Auszubildenden. Dauerstellen für Daueraufgaben.
Gute Qualifikationsbedingungen? Durchsetzen! Für die Einhaltung und Durchsetzung von Qualifikationsvereinbarungen.
Digitalisierung und KI? Nur zur Entlastung! Wir stehen für eine sozial verantwortliche Nutzung nur da, wo sie uns Arbeitnehmer*innen entlastet.
Tarifverträge? Anwenden! Durchsetzung in Konflikten um Urlaubsregelungen, Arbeitszeit-Bestimmungen und Bezahlung.
Familienfreundlichkeit? Na klar! Wir setzen uns für familienfreundliche Arbeitsbedingungen ein.
Parteiisch? Mit euch! Gewerkschaft heißt: Ressourcen und bundesweite Vernetzung machen uns gemeinsam durchsetzungsstark.
Du möchtest Mitmachen? Spricht mit Deinen Kolleg*innen und hilf uns beim Verteilen unseres Materials!
